En Codigames somos una empresa líder en el desarrollo de videojuegos para móvil, con millones de jugadores en todo el mundo. Nos encanta ver cómo nuestros juegos son destacados habitualmente en las tiendas digitales por su calidad y nivel de acabado. Le ponemos un cariño especial a lo que hacemos, tanto a nivel técnico como artístico.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un Backend Developer con perfil Full-Stack para trabajar en los servidores de nuestros juegos y en los prototipos web que estamos desarrollando ahora. Hablamos de un puesto de nivel medio: no hace falta que lo domines absolutamente todo, pero sí que cuentes con experiencia real y demostrable en varias de las áreas clave del rol.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Pasión por el desarrollo y por los videojuegos.

• Una persona que se mueva cómoda entre servidor, datos y web, y que tenga ganas de aprender lo que le falte.

• Experiencia trabajando en equipo, con capacidad de organizarse y documentar lo que hace.

• Soltura trabajando con asistentes de IA para programar, con criterio para revisar lo que generan.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollar y mantener servicios backend en PHP que dan soporte a nuestros juegos: APIs, lógica de servidor, paneles internos.

• Diseñar y optimizar el acceso a datos en MySQL, DynamoDB, Redis y BigQuery.

• Desplegar y mantener servicios en AWS y Google Cloud.

• Integrar Claude, Codex y otras herramientas de IA en el día a día del desarrollo y en las herramientas internas.

🧩 Requisitos mínimos

• 2 años de experiencia profesional demostrable como programador.

• Experiencia real con PHP en backend (APIS REST, lógica de servidor).

• SQL: diseño de tablas y consultas en MySQL o similar.

• Experiencia con al menos una base de datos NoSQL o caché: DynamoDB, Redis, MongoDB o similar.

• Experiencia desplegando o manteniendo servicios en AWS o Google Cloud.

• Conocimientos de desarrollo web: HTML, CSS y JavaScript o TypeScript.

• Uso habitual de asistentes de IA para programar (Claude, Codex, Copilot o similares).

• Manejo de Git.

• Flexibilidad para adaptarse a nuestra filosofía de trabajo basada en SCRUM.

• Nivel nativo o bilingüe de español.

(No hace falta cumplir todo al mismo nivel. Valoraremos más la experiencia sólida en dos o tres de estas áreas que un conocimiento superficial de todas).

⭐ Requisitos deseados

• Experiencia con BigQuery o con otros almacenes de datos analíticos.

• Experiencia con las dos nubes, AWS y Google Cloud.

• Frameworks de frontend (React, Vue o similares) o motores de juego web (Phaser, PixiJS, Construct 3...).

• Contenedores (Docker), CI/CD y despliegues automatizados.

• Experiencia usando agentes de código (Claude Code, Codex) en tareas reales, no solo autocompletado.

• Integración de APIs de modelos de IA en productos o herramientas internas.

• Experiencia en videojuegos, especialmente para móviles o F2P.

• Otros lenguajes útiles para Codigames: Node.js, Python, C#.

• Nivel alto de inglés.

• Capacidad de organización, orden y documentación.

🎁 Qué ofrecemos (Perks & Benefits)

• 🌍 Trabaja desde donde quieras: Disfruta de la libertad de un modelo 100% remoto; puedes trabajar desde cualquier rincón del España.

• 🏢 Sede en Valencia: ¿Prefieres el ambiente de oficina? No hay problema, puedes elegir un formato presencial o híbrido desde nueva oficina de Valencia.

• ⏰ Horarios flexibles: Jornada estructurada pero flexible para empezar entre las 8:00 y las 9:30, además de viernes cortos.

• 🌞 Jornada intensiva de verano: Horarios reducidos durante los meses de verano.

• 💪 Salud y bienestar: Descuentos y ayudas exclusivas en gimnasio y servicios deportivos.

• 🎉 Eventos de equipo: Conecta con el resto de compañeros en eventos anuales.

• 🤝 Cultura de confianza: Creemos en un entorno donde la autonomía y la responsabilidad van siempre de la mano.

• 🏡 Conciliación real: Respetamos tu tiempo personal, porque la vida es mucho más que solo trabajo.

🌍👥 Diversidad e Inclusión en Codigames

En Codigames apostamos de forma decidida por un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Sabemos que contar con diferentes puntos de vista, trayectorias y experiencias hace que nuestro equipo sea más fuerte e impulsa nuestro éxito.

Todas las decisiones de contratación se basan en aptitudes, competencias y valores compartidos, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por ley. Queremos que cada persona se sienta respetada, valorada y con la libertad de dar lo mejor de sí misma.